Los Valores Intangibles pueden ser el eje de las nuevas decisiones. El perfil de los responsables de llevar a cabo el cambio con garantía y seguridad incorpora la visión integral, partiendo de una idea de globalidad.

Gestión de intangibles como : la Reputacion Corporativa, RSE, RSC, marca e identidad, valores, habilidades y capacidades humanas, sistemas, métodos, procesos, tecnologia e innovación. Etica y buen gobierno. Liderazgo. Condiciones laborales, cultura corporativa e identidad. Formación. Relaciones con stakeholders y grupos de interés...